Technicien- Acquisition et développement des talents
Saint-Modeste, Québec

Berger est une entreprise internationale dont le siège social est situé dans la magnifique région du Bas-St-Laurent. Riche de 55 ans d’histoire, cette entreprise familiale de troisième génération en grande croissance est constamment à l’affût des meilleurs talents afin de poursuivre son aventure.

Votre mandat :

Faisant partie de la grande équipe RH, vous supporterez les opérations dans l’acquisition de talents, l’intégration des nouveaux employés et les activités de formation. Plus précisément, vous aurez à :

  • Supporter le processus de dotation global et voir à l’efficacité du cycle de recrutement : procéder aux affichages sur les différentes plateformes, réceptionner les candidatures, effectuer des entrevues téléphoniques, prendre des références et ouvrir les dossiers d’employés ;
  • Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement;
  • Organiser des activités spéciales de recrutement;
  • Représenter l’entreprise lors de certains événements (journées carrière, foires d’emploi, etc.);
  • Rédiger et mettre à jour divers documents RH;
  • Collaborer à l’amélioration et au développement des outils de recrutement;
  • Procéder à l’inscription des employés en formation et compiler les informations des activités de formation admissible à la loi du 1%.

Le profil recherché :

  • Vous détenez une formation collégiale ou universitaire en administration, ressources humaines ou toute autre discipline connexe;
  • Vous comprenez l’importance de travailler en équipe;
  • On vous décrit comme étant organisé et rigoureux;
  • Les quelques années d’expérience que vous possédez vous ont permis d’acquérir de l’autonomie dans vos fonctions;
  • Vous êtes capable d’aborder des candidats en français et en anglais et vous maîtrisez les outils de la suite Office;
  • Vous considérez les médias sociaux comme des outils de recrutement indispensables.

Futur collègue RH, fais-nous savoir ce qui te rend unique en soumettant ta candidature d’ici le 9 février 2018 à cv@berger.ca. 

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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