El equipo de Berger es apasionado, enfocado, y tiene el compromiso de sacar el mejor provecho de las mezclas para cultivos mediante su experiencia e investigación.
El mundo entero y la cercanía
La Sra. Berger obtuvo una Licenciatura en Psicología y Recursos Humanos en el prestigioso establecimiento educativo HEC Montréal. Su trayectoria demuestra una férrea voluntad de dominar todos los aspectos del mundo de los negocios: al finalizar sus estudios en el HEC, realizó una Maestría en Administración de Empresas en la Universidad Laval, que incluyó un cuatrimestre en la escuela de negocios Copenhagen Business School de Dinamarca.
Al servicio de los demás y a gran escala
Cuando finalizó la universidad, Valérie perfeccionó sus conocimientos en el campo de las ventas, los recursos humanos y la administración en la empresa FritoLay, donde se desempeñó como Directora de Ventas para Québec, y más tarde como Directora de Recursos Humanos. También adquirió una gran experiencia internacional, especialmente por medio de su trabajo voluntario en un orfanato en Bolivia.
Estrecha relación con la clientela
En 2007, Valérie volvió a la empresa familiar y se abocó a su trabajo en cuerpo y alma, contribuyendo entre otras cosas al cambio de orientación del proceso de comercialización. ¿El objetivo perseguido? Acercarse más a las necesidades de los clientes. Actualmente, como Copresidenta Ejecutiva, Valérie sueña con un futuro prometedor para la empresa. Con una energía sin igual, a Valérie le apasiona correr y practicar esquí. Pero sus actividades no le impiden dedicar su tiempo más preciado a su familia y a sus amigos. ¡La cercanía antes que nada!
El futuro en la dirección correcta
La Sra. Berger lleva la competitividad en la sangre y su trayectoria lo comprueba en gran manera. Después de finalizar una Licenciatura en Gestión de Operaciones en HEC Montréal, que incluyó un cuatrimestre en la escuela de negocios EDHEC Business School en Lille, Francia, desarrolla unos conocimientos inigualables gracias a la obtención de una Maestría en Ingeniería Industrial en la École Polytechnique de Montréal, con un cuatrimestre en la Universidad de Hertfordshire, Inglaterra.
Experiencia con los más grandes
Fue durante su trabajo con el grupo L'Oréal, tanto en Nueva York como en Montreal, que Mélissa adquirió una sólida experiencia en la cadena logística. Cuando volvió a Berger en 2009, se familiarizó con la gestión de operaciones y del recurso. Sus funciones le permitieron asegurar la integración de los productos Sun Land Garden a la empresa.
Nuevos horizontes
De naturaleza perspicaz y ambiciosa, Mélissa ocupa actualmente el puesto de Copresidenta Ejecutiva. En dicha función, busca lograr los objetivos de la empresa. ¿Uno de los puntos clave de su misión? Formular una visión clara y movilizadora que permita el alcance de nuevas alturas, a la vez que garantice la buena imagen de la empresa. Amante de los viajes, Mélissa adora descubrir el mundo. Pero lo que valora por sobre todo, son sus hijos y su familia. Una visión integral, ahora y siempre.
Un verdadero jugador de equipo
“Un especialista que se convirtió en generalista”. Así podríamos presentar al Sr. Bourgoin, que se unió a Berger como pasante cuando cursaba la carrera de Informática en la universidad. Marc se rodeó de un equipo dinámico y avanzó dentro de la empresa. Primero, ocupó el puesto de Director de Tecnología de la Información y más tarde el de Director de Comunicaciones. Finalmente, se desempeñó como Director de Asuntos Empresariales. Actualmente, ocupa el cargo de Vicepresidente Ejecutivo de la empresa.
Visión de futuro
Como Vicepresidente Ejecutivo, Marc inspira y comunica la visión comercial de Berger y participa en la planificación estratégica. Sus implicaciones hacen que se convierta en un protagonista del crecimiento de la empresa. Siempre listo para los desafíos, Marc dirigió además la redefinición de la imagen empresarial de Berger en 2012.
Embajador orgulloso
Tan activo como creativo, Marc oficia de orgulloso embajador de Berger, tanto dentro de la empresa como entre las distintas comunidades en las que operamos. Para este dedicado padre de familia, cada momento en compañía de sus hijos y su esposa merece su atención absoluta. ¿Sus otras pasiones? Los deportes con raqueta, el golf y la pesca. ¡Es decir, una vida bien ocupada!
El rendimiento en estado puro
Alexandre, es ingeniero en sistemas electromecánicos, y se destaca, sobre todo, por su curiosidad y sed de adrenalina. Subcampeón canadiense de motocross en dos oportunidades, está totalmente dedicado al logro de sus objetivos profesionales y personales. Para él, es esencial superarse constantemente y mejorar para ofrecer un servicio extraordinario que responda a las necesidades de los clientes de Berger. De hecho, su conocimiento y su gran capacidad de escucha, le han permitido tener varios ascensos desde que llegó a la empresa.
Una rica carrera profesional
Tras ocupar importantes cargos de gestión en los sectores manufacturero y minero, Alexandre se incorporó a Berger en enero de 2012 como ingeniero - Recursos y Proyectos Especiales. Rápidamente, sus competencias y liderazgo lo llevaron a un puesto de dirección. Luego, ocupó sucesivamente puestos de dirección antes de ser nombrado Vicepresidente - Cadena Logística en 2019. Alexandre se complace en compartir su sólida experiencia y conocimientos con la organización y la industria de la turba hortícola. De hecho, el aspecto humano del trabajo es esencial, sobre todo debido al enfoque sistémico de la gestión de la cadena logística.
La proximidad, el compromiso y el placer
Los valores personales de Alexandre se corresponden mucho con los de Berger: proximidad, compromiso, armonía y desempeño. Una buena química interdepartamental es la clave del éxito para alcanzar los objetivos fijados y, todo esto, ¡con una gran dosis de placer! Además de ser eficiente y comprometido con su trabajo, no le faltan desafíos personales.
Una trayectoria profesional en constante evolución
Pierre-Yves, que cuenta con cinco años de experiencia en el sistema de salud, principalmente en las regiones del País Vasco y Basse-Côte-Nord, una licenciatura en relaciones industriales y un MBA en administración de negocios, forma parte del equipo de Berger desde el 2013. Su rápido progreso y sus múltiples logros en las negociaciones del acuerdo colectivo, además de su retribución y su categoría laboral, lo convirtieron en un excelente candidato para unirse al equipo de gestión. Sus importantes responsabilidades en diversas organizaciones públicas y privadas también se suman a sus conocimientos y habilidades.
Autenticidad y factor humano
Pierre-Yves encarna diariamente los valores de la empresa (compromiso, proximidad, armonía y rendimiento) y esto se refleja en su participación en el comité social y en el grupo de música oficial de Berger, Les Sacs Lousses. Definitivamente, su prioridad es el bienestar de las personas y le encanta participar en actividades que reúnen a las personas.
Una descripción general de RR. HH.
Pierre-Yves ha demostrado curiosidad y ha trabajado arduamente para asimilar todas las facetas de la empresa desde su llegada a Berger. Su interés en entender todo y en ofrecer soluciones innovadoras lo convierten en un guía que lidera con el ejemplo y acciones concretas. En Berger, ha ocupado todos, o casi todos, los cargos en el Departamento de Recursos Humanos: Generalista de RR. HH., director de Desarrollo organizacional, director de transformación organizacional y, actualmente, vicepresidente de RR. HH.
Una amplia trayectoria en la industria
Chuck llega a Berger después de trabajar previamente durante 30 años en Syngenta, una de las empresas agrocomerciales más grandes del mundo. Su período en Syngenta se dividió principalmente entre los mercados de la agricultura especializada y los invernaderos en cargos de gestión de ventas y marketing sénior. Tiene una vasta experiencia en muchos segmentos diferentes de insumos agrícolas, incluidos los químicos agrícolas, las semillas, la genética vegetal y los sustratos de soja. Chuck tiene una licenciatura en ciencias en la carrera de Agricultura de la Universidad Estatal de Dakota del Sur. También completó la capacitación avanzada de Liderazgo ejecutivo tanto en la INSEAD y como en la Universidad Purdue.
Lazos estrechos con la tierra y el mercado
Chuck se crió en una granja en el centro de Dakota del Sur. Es un orgulloso padre de tres hijos adultos y disfruta viajar con su esposa. Le encantan las actividades al aire libre y practica con frecuencia la caza, la pesca y el senderismo. Su actitud sensata se refleja en los principales valores comerciales con nuestros clientes.
Conectado con el mercado y las realidades singulares de los clientes
Chuck lleva muchos años en el negocio y, gracias a ello, se fijó la misión de familiarizarse con los clientes como parte de la familia de Berger. Goza de una mejor comprensión de las realidades singulares de los clientes. Como experto experimentado en el mercado, siempre se ha concentrado en el crecimiento de un equipo de ventas exitoso en Berger. Los clientes y empleados consideran que Chuck, un líder comprometido y con capacidades para movilizar a la gente, es un recurso valioso de conocimientos teóricos y prácticos.
Una trayectoria destacable que impulsa a Berger
Réjean Lachance se unió a la familia Berger en noviembre de 2021 como Vicepresidente de Operaciones, y gracias a su impresionante trayectoria marcada por una multitud de logros significativos, el Sr. Lachance representa un valioso activo para el desarrollo de Berger. Después de graduarse en ingeniería mecánica en la Universidad Laval en 1991, comenzó su carrera en IBM en Bromont para continuar su desarrollo profesional en el campo de la fabricación de textiles y luego en el ámbito de la fabricación de muebles a medida. El carisma y el conocimiento excepcional de Réjean lo posicionan rápidamente como una persona clave que contribuye al éxito de las empresas en las que se desempeña. Accede así a los puestos de Director de Producción, Director de Planta, Vicepresidente de Operaciones y finalmente Director General.
A su trayectoria en el mundo de los negocios se agrega su participación en el “Grupo de Líderes”, donde se desempeña como coach y asesor de líderes de empresas jóvenes, lo que lo lleva principalmente a unirse al equipo de liderazgo de una prometedora startup de Quebec.
Siempre generoso con sus conocimientos, contribuye al crecimiento del equipo de Berger participando en la transmisión de los valores de la organización.
La familia en el centro de todo
El Sr. Lachance es un padre y un abuelo pleno. Para él, la familia es una prioridad, pero sobre todo es un elemento significativo de felicidad. Para disfrutar lo más posible con sus seres queridos, hasta construyó un chalet familiar en Portneuf. Réjean, a quien también le encantan las motos de nieve, recorre más de 7 000 km de caminos cada año. ¡Apostemos a que compartirá esta pasión con sus nietos!
Una carrera impresionante
Tras haberse graduado de una escuela de negocios en Francia en 1993 y con una maestría en finanzas de la Universidad de Sherbrooke en 1996, Bertrand Vasseur tiene una trayectoria impresionante pero, sobre todo, inspiradora. El Sr. Vasseur, con su habilidad natural para lidiar con el cambio, contribuyó al crecimiento de varias empresas establecidas ya sea en Francia, Canadá, China y los Estados Unidos. Ya que la creatividad y la innovación siempre han sido la base de sus logros, Bertrand se siente estimulado por los grandes desafíos! Desde la instalación de sistemas SAP hasta la implementación de políticas de precios de transferencia pasando por la búsqueda de financiamiento, sus logros se acumulan y dan forma a la experiencia de este apasionado. Su aporte a Berger como Vicepresidente de Finanzas es de notable importancia para asegurar y continuar el crecimiento de la empresa.
Una persona apasionada de alma
Además de su trabajo y de su familia, Bertrand es un apasionado de la fotografía. En su regreso a la formación, decide inscribirse en un curso de fotografía y le fascinó. Así creó su propio estudio para inmortalizar los mejores momentos con sus hijos. También desarrolló una creciente pasión por las motos de ruta y las todoterreno. Incluso inició a sus dos hijos, con los que ahora puede disfrutar del aire libre en buena compañía.
Un jugador de equipo
Bertrand está agradecido por todo lo que sus mentores le aportaron a lo largo de su carrera. Cree firmemente que fue en parte gracias a ellos que pudo desarrollar su experiencia y ahora quiere compartir sus conocimientos para preparar mejor a sus colegas. Quiere vincularse con los otros departamentos para unificar las tropas, fomentar la colaboración y hacer que la empresa avance. Su mayor deseo es acompañar a los equipos y a los directivos hacia un éxito colectivo.