¡Bienvenido a nuestra casa, bienvenido a su casa!
Es fácil sentirse en casa, con nosotros. Como empresa familiar, está en nuestra cultura privilegiar el compromiso, la armonía y la cercanía con los empleados, los clientes y los socios. El resultado es un entorno de trabajo en el que reina una amable colaboración, un intercambio transparente de información y una preocupación común por la excelencia.
Testimonios
10 ventajas de formar parte de la familia
Equilibrio trabajo / vida personal
Con licencias móviles, horarios flexibles y merecidas vacaciones, ofrecemos a nuestros empleados un valioso equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Distribución de los beneficios
Para nosotros, todos contribuyen al éxito de la empresa. Por eso, cada empleado recibe una parte de los beneficios como agradecimiento de su contribución.
Posibilidad de teletrabajo
Para responder a las nuevas realidades, ofrecemos un puesto de trabajo ergonómico a los empleados a distancia. Nos ocupamos de comprar todo el equipo necesario, ¡desde la computadora hasta el mouse!
Desarrollo de las capacidades
A fin de que todos puedan seguir aprendiendo y progresando, ofrecemos programas de formación continua adaptados a las necesidades y sectores de todos los empleados: cursos de idiomas, utilización de herramientas Microsoft, gestión de proyectos, etc.
Involucramiento en la comunidad
Es fundamental que apoyemos diversas causas que nos preocupan, como la educación por la naturaleza, la autonomía alimentaria (que promovemos mediante donaciones de nuestros productos), el acceso a la cultura y el avance de nuestra industria, por nombrar sólo algunas.
Trabajo en equipo
Como empresa familiar que somos desde 1963, nuestros equipos están muy unidos. Nuestros empleados evolucionan en un entorno en el que no se vive una situación de jerarquía, sino más bien un intercambio de ideas y talentos.
Prestaciones
Todos los años ofrecemos a nuestros empleados una prestación que puede utilizarse para artículos de oficina, artículos deportivos o para una actividad recreativa. ¡Estamos felices de ayudarlos a desarrollar sus pasiones, incluso fuera del trabajo!
Programa de asistencia a los empleados
Se ofrece un servicio confidencial de asistencia a todos los empleados, las 24 horas del día, los 7 días a la semana. Este programa se centra en la solución a corto plazo de problemas tanto físicos como psicológicos.
REER colectivo
Después de su período de prueba, los empleados pueden participar automáticamente en el REER colectivo de la empresa si lo desean. Una iniciativa que se inscribe en nuestra visión a largo plazo.
Calidad de vida
La naturaleza, los espacios al aire libre, el tráfico inexistente, un menor costo de vida, la cercanía de los servicios, el sentimiento de comunidad, etc. Esto es lo que ofrece la magnífica región del Bas-Saint-Laurent. ¡Sin olvidar el aire salino!
¿Quiere saber más sobre la región situada en torno a la sede central de Berger?
Visite este enlace que lo convencerán de venir a trabajar a Bas-Saint-Laurent. (SOLO INGLÉS)