Reconnaissance des talents lors de la semaine corporative 2025
Chez Berger, nous promouvons un milieu de vie tout aussi fertile au développement humain qu’à la croissance horticole et agricole. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à mettre en lumière nos talents d’ici et à célébrer leurs réussites.
Au début du mois d’octobre, dans le cadre de notre semaine corporative, nous avons célébré l’engagement et le leadership exceptionnels de plusieurs de nos gestionnaires. Lors d’une cérémonie animée par nos coprésidentes, des Awards ont été remis à celles et ceux qui se sont particulièrement démarqués par l’impact positif qu’ils ont sur leurs équipes et sur l’ensemble de l’organisation. Les lauréats ont été désignés à l’issue d’un vote conjoint de leurs collègues et de l’équipe exécutive.
Découvrez ci-dessous les distinctions 2025 et les talents qui les ont reçues!
Prix Savoir-Faire
Pierre-Marc de Champlain
Ce prix récompense un gestionnaire qui démontre une expertise exceptionnelle et un savoir-faire remarquable dans son domaine. Grâce à ses compétences techniques et à sa maîtrise de nos façons de faire, il contribue de manière significative à l’excellence quotidienne de l’entreprise.
Prix Précision & Rigueur
Guillaume Pelletier
Ce prix est décerné à un gestionnaire qui maintient une performance constante tout au long de l’année. Il se distingue par sa capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés, tout en assurant une qualité de travail uniforme et irréprochable.
Prix Ingéniosité
Jennifer Bozicevich
Ce prix honore un gestionnaire qui fait preuve de créativité et d’ingéniosité dans la résolution de problèmes et l’innovation. Par ses idées novatrices et son approche originale, il apporte des solutions efficaces et contribue à l’amélioration continue des produits et services.
Prix 4 valeurs
Marie-France Ouellet
Ce prix reconnaît un gestionnaire qui incarne les valeurs de l’entreprise au quotidien, à travers ses actions, ses décisions et son attitude exemplaire.
Prix personnalité
Cygne – Olivier St-Pierre
Inspiré de l’édition 2024 de la semaine corporative, ce prix célèbre un gestionnaire qui travaille dans l’ombre, mais dont le travail est grandement apprécié et reconnu par ses pairs.
Prix spécial exécutif
Eric Mullin
Ce prix spécial rend hommage à un gestionnaire dont la présence constante et le dévouement sans relâche ont permis de naviguer avec résilience à travers une année 2025 marquée par de nombreux impondérables.
Félicitations à tous les lauréats et lauréates! Leur leadership et leur implication contribuent au rayonnement de Berger et motivent leurs équipes au quotidien.
